4月9日上午，宿迁高等师范学校2021级旅游管理专业人才培养方案论证会在学校德艺楼会议室顺利召开。市文化广电和旅游局市场管理处处长石成俊，市骆马湖旅游集团总经理、星辰国际酒店董事长包宁宁，市康辉旅行社总经理陈海燕，市导游协会会长邹志高，宿迁高师副教授、旅游管理系副主任吴耀宇，2016级旅游管理专业学生张腾月等主管部门领导、行业企业专家、专任教师及学生代表应邀出席。校党委委员、副校长陆剑波致欢迎辞，教务处处长南志国主持欢迎会，旅游管理系负责人单建国主持分组论证会。

陆校长代表学校对各位领导专家亲临论证会表示热烈欢迎和衷心感谢。简要向与会人员介绍了此次人培方案修订的大致情况，希望与会领导专家就切实保障人培方案的完整性、科学性、可操作性多提宝贵意见和建议。

单建国在主持分组论证会时指出，此次论证会召开是贯彻落实省联院《关于做好2021级各专业实施性人才培养方案制（修）订及报审工作的通知》精神，奠定高质量旅游专业人才培养根基的重要举措。单建国向与会领导专家简要介绍了新修订人培方案的框架结构、课程体系及逻辑关系，希望领导专家重点就方案涉及的职业面向、培养目标与培养规格、课程体系、教学进程等方面多提建议。

石成俊在发言中指出，旅游新业态的快速发展衍生出诸如景区场馆员、安全员、统计员等新的职业岗位，需要人培方案给予呼应。其次，近几年导游大赛暴露出导游员的才艺水平还需大幅提升，建议在课程体系中有相关课程支撑。第三，信息化作为新时代各行业发展的高频词，需要培养旅游+计算机的复合型专业人才，建议在人培方案中也要予以重视。包宁宁在发言中结合近几年用人体会指出，旅游相关职业是一个人员流动性较大的行业，根源在于旅游专业毕业生鲜有正确的职业认知、清晰的职业规划，希望在人培方案中强化职业自信的树立。其次，旅游行业需要高素质技能型人才，一个好的实习单位、一个好师傅就有可能影响孩子一生的职业选择，学校在学生实践基地选择上尤为重要。陈海燕在发言中指出，导游资格证是从事旅行社相关工作的准入证，人才培养方案在课程设置及进度安排方面要予以高度重视；在认岗、跟岗、顶岗实习环节，要给予学生充分的自主选择权，让想做导游、计调、旅游营销的同学有充分锻炼的机会。两位校内教师代表分别结合各自任教情况发表了观点，一致认为，加大实践课程比例、优化实践课程安排尤为关键。

此次论证会的成功召开奠定了2021级旅游管理专业人才高质量培养根基的同时，加强了学校办学与行业企业的密切联系，吹响了办大办强旅游专业，持续为地方旅游经济发展做贡献的新号角。